Formations sur la thématique
Ressources humaines

Dans toutes les organisations, le développement humain occupe une place privilégiée. Il convient à chacun de trouver sa place et de s’épanouir au travail. Le CIPE vous propose des formations sur le thème des ressources humaines pour développer ses compétences en communication écrite, en qualité de vie et des conditions de travail, en partage des connaissances, ou encore en organisation du CSE.

Formations pour favoriser son intégration

Rejoindre une entreprise demande d’être capable de s’adapter rapidement et de s’approprier les codes d’entreprise de cette nouvelle équipe, ainsi que les valeurs de cette nouvelle entreprise. Une intégration réussie au sein de l’entreprise permet à la personne embauchée d’être mise en situation de confiance et à l’employeur de fidéliser ses collaborateurs. Cela favorise par la suite le transfert de connaissances et de compétences entre les différents membres de l’équipe.

Formations sur la mise en œuvre de la démarche « Qualité de Vie et des Conditions de Travail »

Pour concilier les exigences paradoxales d’amélioration des conditions de travail et d’augmentation des performances des salariés, la construction d’un projet de QVT est une solution qu’il peut être intéressant de prendre en considération. Grâce à ces formations, les participants sont plus à même de mettre en place des dispositions visant à améliorer la qualité de vie au travail et de faire de meilleurs choix stratégiques. En savoir plus sur la formation en ressources humaines QVCT.

Formations pour renforcer ses compétences en orthographe

Accord des adjectifs, pluriel des noms composés et concordance des temps font partie des points essentiels à prendre en compte en orthographe. L’objectif des formations en orthographe est de dédramatiser l’aspect scolaire que revêt ce domaine pour permettre aux participants de se surpasser et de maîtriser les règles de ce domaine de compétences. Découvrir la formation « Renforcer ses compétences en orthographe ».

Des formations en ressources humaines basées sur le jeu

Les formations en ressources humaines proposées par le CIPE se placent au cœur de la Pédagogie Active®. Cette méthode d’apprentissage permet d’impliquer activement les participants dans leur propre processus d’apprentissage et d’encourager la collaboration. Nos formations en ressources humaines se basent sur des jeux en lien avec l’orthographe, l’intégration professionnelle, ou encore la communication. En savoir plus sur nos jeux en ressources humaines.