Animation des équipes

Jeux à distance d' Animation
des équipes

Assurer le bon fonctionnement d’une équipe, privilégier la communication et l’échange des informations sont autant de bonnes pratiques du management de proximité en entreprise. En savoir plus

SMART, le jeu des indicateurs
Jeu à distance

SMART, le jeu des indicateurs [jeu à distance]

Décliner les indicateurs sur tous les processus d’une entreprise afin de piloter au mieux la performance (KPI).

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Jeu amélioration continue Kaizen - CIPE
Jeu à distance

Kaizen, le jeu du progrès permanent [jeu à distance]

Les participants mettent en œuvre les outils de la qualité pour résoudre un problème dans un supermarché, et remonter à la cause racine.

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QVTC, Le jeu de la Qualité de vie et des Conditions de Travail
Jeu à distance

QVCT, Le jeu de la Qualité de vie et des Conditions de Travail [jeu à distance]

Améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de travail des salariés du restaurant dont les équipes ont la charge.

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Animation des équipes

Assurer le bon fonctionnement d’une équipe, privilégier la communication et l’échange des informations sont autant de bonnes pratiques du management de proximité en entreprise. Le CIPE a conçu des jeux d’entreprise autour de ce thème, qui conduiront les stagiaires à réfléchir autour de l’organisation du travail en équipe, des valeurs de l’entreprise et de son organisation, du transfert de l’information, du progrès permanent et de l’organisation du travail.

Des jeux autour de l’organisation de l’entreprise

Comprendre l’organisation de l’entreprise et ses performances permet de s’intégrer dans un projet commun. Utiliser le jeu rapproche les collaborateurs et leur permet d’adhérer à des approches communes. Pour cela, connaître le fonctionnement de l’entreprise et le rôle de chacun est indispensable. À travers plusieurs jeux, les stagiaires sont invités à découvrir la relation entre leur travail et le reste de l’organisation.

Management de proximité jeu à distance

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