Formation par le jeu
Le CIPE

Jeux et
Formations par le jeu
avec le CIPE

Depuis 1985, nous proposons des jeux et formations ludiques pour aborder une quinzaine de thématiques liées au monde professionnel. Le CIPE a reçu la Certification Qualiopi au titre des actions de formation.

Le Changement en jeu

Le jeu facilite le changement en rendant le participant acteur de son apprentissage. L’apprenant analyse une situation, conceptualise le problème, et en déduit les bonnes pratiques. Au lieu de recevoir un apprentissage en mode passif, il affronte des situations proches de la réalité, découvre lui-même les règles à son rythme, et s’approprie le changement.

3
Séminaires sur mesure
15
Etablissements équipés
4
Professionnels de la formation
1
Pays utilisateurs

Formations catalogue

Nos formations basées sur la Pédagogie Active sont destinées à la formation par le jeu des salariés d’entreprises, de tout niveau, ou des personnes en reconversion. Elles sont toutes personnalisables.

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Réalisations sur mesure

Nous accompagnons les entreprises afin d’élaborer des jeux et séminaires de formation, adaptés à leurs contextes et leurs projets, avec une pédagogie ludique et impliquante grâce à la formation par le jeu.

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Jeu d'entreprise

La Pédagogie Active
du CIPE

Une méthode de formation par le jeu dans laquelle l’apprenant ne se contente pas d’écouter passivement un formateur : il est placé en position d’acteur et joue un rôle moteur dans son propre apprentissage. Il s’agit d’une démarche expérimentale, inductive plutôt que déductive.

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Le jeu pour apprendre

Le jeu permet de pratiquer, d'apprendre de ses erreurs, et rend ainsi durable l’apprentissage.

Le jeu pour enseigner et former

L’enseignant ou le formateur devient animateur et change de posture pour mieux faire progresser.

Des jeux adaptés à votre métier

Nos dernières réalisations

Jeu présentiel

Marché conclu, le jeu de la vente de solution

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Formation

Engager une démarche de qualité de vie et des conditions de travail pertinente et efficace

Cette formation Qualité de Vie et Conditions de Travail permet de former à l'élaboration d'une stratégie QVCT et à sa feuille de route.

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Actualité

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Construction et transfert de deux formations à l'économie d'entreprise

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En ce moment

Venez découvrir nos jeux en participant à nos présentations régulières. Consultez notre calendrier ci-dessous et inscrivez-vous en ligne.

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Ils nous font confiance

Nos clients en parlent le mieux

Nos clients témoignent
Mélanie PARRA (Responsable développement RH) de la société Sanofi a participé à la formation Construire un business model performant (canvas)

Business Model, Le jeu du marketing

Nous avons utilisé le jeu pour faire travailler nos équipes sur des nouveaux marchés. Le jeu a permis de faire comprendre la démarche marketing, puis les équipes ont appliqué la méthode dans le réel de notre entreprise, jusqu’à détailler plusieurs business.

Témoignage client
Jérôme ANTHOINE (Directeur de l'Office de Tourisme de Sumène-Artense) a participé à la formation Maîtriser sa communication au sein d’un projet

Com’Projet, Communiquer dans le projet

Nous avons trouvé la pédagogie séduisante pour nos chefs de projet. Le jeu permet à ce public d’apprendre des méthodes de communication tout en étant dans leur environnement « naturel Â» de projet.